Bleisure: como unir o lazer à viagem corporativa em 2024
Conheça as principais tendências para o bleisure em 2024 e saiba como implementar na sua viagem a trabalho
Você conhece o termo bleisure? Sendo um conceito de tendência crescente no mundo das viagens corporativas, é a junção das palavras em inglês business (negócios) e leisure (lazer). O termo refere-se aos momentos de descanso e lazer em que o colaborador pode aproveitar durante a viagem corporativa, antes de voltar ao trabalho.
Com o atual período de final de ano e início do próximo, essa pode ser a oportunidade para unir o trabalho aos momentos de relaxamento. Para conhecer mais sobre essa tendência, confira a seguir.
Vantagens para o colaborador e para a empresa
Essa tendência das viagens a trabalho combina a rotina de reuniões e a construção de relatórios, por exemplo, com elementos de lazer, como um passeio turístico ou uma programação cultural no destino da viagem corporativa. Além disso, mantém as obrigações trabalho, previstas na política de viagem da empresa e garante pausas na rotina dos colaboradores.
Vale citar que a parte do lazer não é bancada pela empresa, mas é um acordo feito entre a empresa e o colaborador, para estender a viagem por mais alguns dias, de forma que este aproveite mais as oportunidades do destino escolhido a trabalho.
Além de momentos de descanso, há outras vantagens tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Por exemplo, para estes, ter a oportunidade de conhecer melhor a cidade, como sua cultura, ter experiências culinárias ou até fazer atividades esportivas facilita no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Isso porque reduz a sensação de estresse e aumenta a motivação para voltar ao trabalho posteriormente.
Outra vantagem é a diminuição de custos de viagem. Isso porque permite que as pessoas aproveitem um período de férias que, em outras circunstâncias, talvez não poderiam fazer, como em viagens corporativas com destinos internacionais. Já para a empresa, esse valor do período a mais de lazer não está incluso, ficando por conta do colaborador.
Por fim, há um impacto positivo na produtividade do trabalho, uma vez que incluir momentos de lazer e descanso durante a viagem melhoram o desempenho profissional e a satisfação com a empresa, além de promover o bem-estar físico e mental do colaborador.
Tendências corporativas alinhadas ao bleisure
Esse é o momento ideal para unir lazer e trabalho por se tratar da alta temporada das viagens, período que vai de dezembro a fevereiro, em que a busca por passagens aéreas aumenta significativamente. Sendo assim, essa pode ser uma oportunidade para unir o lazer e descanso do colaborador com a viagem corporativa programada para esse período.
Como o período de alta temporada pode gerar alguns desafios, como aumento das passagens ou até hotéis lotados, é importante que a viagem seja feita com antecedência. Isso inclui desde o colaborador avisando a preferência pelo bleisure, a compra da passagem e até a definição do roteiro a ser seguido.
Ter esse planejamento possibilita a evitar alguns dos desafios de alta temporada, além de garantir que os objetivos da viagem corporativa sejam cumpridos a tempo de aproveitar o lazer por parte do colaborador.
Outra tendência é a retomada do regime presencial de trabalho. A Forbes aponta que, em 2023, há uma maior consolidação de políticas de trabalho, em comparação ao ano passado, que estimulam as trocas de experiências entre equipes e prezam pela modalidade de trabalho presencial.
Dessa forma, a união do lazer com o trabalho pode atuar como uma ferramenta para alterar a rotina do colaborador, incentivando a construir conexões em outros lugares, além de promover um descanso do dia a dia de trabalho.
Como implementar o bleisure
Um dos primeiros passos para definir uma viagem que una lazer e trabalho é uma política de viagens com detalhes sobre as condições para realizar a viagem a lazer, como o prazo e a maneira para solicitar esse período de lazer, as plataformas de comunicação que serão utilizadas entre a empresa e os trabalhadores, as condutas a serem cumpridas durante esse período e a Gestão de Despesas.
Sobre esse último, é essencial estar definido os critérios financeiros a serem cumpridos durante a viagem corporativa e a lazer, como a prestação de contas e a apresentação dos comprovantes dos gastos para efetuar reembolsos posteriormente.
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