GPTW: Onfly é a 18ª melhor empresa para se trabalhar em Minas Gerais
Explode coração! 💙
Fomos reconhecidos pela Great Place To Work Brasil (GTPW BR) como uma das melhores empresas para se trabalhar no estado de Minas Gerais na categoria pequenas empresas. Alcançamos a 18° posição entre as organizações com menos de 99 colaboradores e a única traveltech nesta categoria.
Notícia incrível, né?!
A GPTW é uma consultoria global, que apoia organizações a obterem os melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação, e reconhece os melhores ambientes de trabalho no mundo.
No ano passado, recebemos o selo da organização como um Great Place to Work. Essa certificação veio após uma pesquisa interna feita pela Consultoria e, como resultado, identificou que 95% dos nossos onflyers acreditavam que a Onfly era um ótimo local para se trabalhar. A pesquisa desenvolvida pela consultoria GPTW utiliza os mesmos critérios de avaliação aplicados nos 109 países em que a GPTW está presente, como Irlanda, Reino Unido e Peru.
Esta classificação entre os melhores de Minas Gerais vem pra mostrar nossa força, potência institucional e a importância de valorizar quem faz e acontece por aqui. #Seguimos
Em sua 9ª edição, a pesquisa GPTW 2022 contou com a inscrição de 186 empresas mineiras, representando 143.257 funcionários, sendo 70 delas premiadas: 20 de porte grande (com 1 mil ou mais funcionários), 30 de médio porte (entre 100 e 999) e 20 de pequeno porte (entre 30 e 99), de acordo com dados disponibilizados pela Revista Encontro.
Como funciona a pesquisa GPTW e como a Onfly se tornou-se referência em local de trabalho?
O primeiro passo da GPTW é identificar a qualidade do ambiente de trabalho e da cultura organizacional existente em uma determinada empresa. Para isso é realizada uma avaliação que mede diferentes níveis de percepções dos funcionários para com a organização sob alguns olhares específicos.
Entre elas: as relações entre do colaborador com seu gestor direto, o olhar do colaborador para com a organização e uma média de análises entre empresas escolhidas.
Para isso, o pessoal da GPTW usa a percepção de favorabilidade, de acordo com a escala Likert. E se a organização obter 70% de deste índice, ela pode participar do processo de certificação. Ou seja, se 7 em cada 10 funcionários considera a Onfly um ambiente propício para trocas, aprendizagens e qualidade de trabalho. Na ocasião, 95% dos funcionários consideram a Onfly um lugar mara para trabalhar.
Este número é uma média de 5 dimensões diagnosticadas como principais em um bom ambiente de trabalho:
Credibilidade – Avalia se os gestores são confiáveis em questões como comunicação clara e objetiva, liderança e ética.
Respeito – Avalia o nível de respeito dos gestores para com seus colaboradores em níveis como suporte, colaboração e atenção.
Imparcialidade – Avalia o quanto as práticas e políticas de gestão são justas em níveis como equidade, justiça e promoção de reconhecimento.
Orgulho – Mede o sentimento do colaborador para com a equipe, gestão e ambiente de trabalho.
Camaradagem – Mede o nível de comunidade dentro da organização em níveis como hospitalidade, proximidade e companheirismo de equipe.
Além da resposta geral, fomos destaques nas dimensões Imparcialidade e Credibilidade, com notas superiores a média das 150 melhores empresas para se trabalhar nomeadas pelo GPTW. Outro destaque é a dimensão Respeito, que junto com as outras, exibem o porque a Onfly se tornou um ótimo lugar para se trabalhar.
Esses números foram determinantes para o nosso reconhecimento em Minas Gerais como esta referência em ambiente de trabalho e cultura organizacional. Além deste prêmio e da certificação GPTW, fomos a Travel Tech #1 e a Startup #4 do país pela 100 Open Startups em 2022 e somos uma das 25 Hot Startups do mundo para 2022 pela PhocusWire. Incrível, né?
Para um negócio que quase viu as portas se fecharem em 2020 por causa das consequências da pandemia da COVID-19, essas conquistas tem um gostinho mais que especial. Além disso, a Onfly começou o ano com um baita pé direito: nova sede pensada exclusivamente na experiência do nosso colaborador. Esses altos e baixos fazem da Onfly um espaço de descobertas, intensidades e indivíduos sedentos por mais.
Obrigado, Onflyers!
E o que é mais sensacional nesta premiação é que o resultado é baseado em uma pesquisa de satisfação com os próprios onflyers. Quando falamos por aqui que o calor humano é o principal combustível dos nossos voos, não estamos brincando. Essa conquista é uma prova disso!
Afinal, uma das coisas mais importantes para o desenvolvimento de uma ideia ou negócio é quando TODOS os envolvidos se sentem parte desta construção. Saber que estamos construindo juntos um lugar onde a troca de experiências pessoais e profissionais é genuína faz tudo ficar mais fácil e nos motiva para encarar novas decolagens.
Vamos pra cima!
