Junte-se à revolução digital das viagens corporativas
Descubra como sua carreira pode decolar para novos patamares junto a um time de alta performance!
Áreas de Atuação
Engenharia de Software
Arquitetura
DevOps
Cyber Security
Dados
Produto
Design
Suporte
Áreas de Atuação
benefícios
Regime de Trabalho e Flexibilidade
Modelo híbrido (1 dia presencial por semana) e horário flexível.
Para se alimentar e se deslocar
Vale-refeição (R$30/dia) e vale-transporte sem descontos.
Para cuidar da saúde
Plano de saúde 100% custeado, odontológico, psicoterapia online (Vittude), Gympass e descontos em farmácia.
Desenvolvimento e Educação
Bolsa de 90% para idiomas, budget de R$1.000 para formações, e descontos em graduações/pós-graduações.
Pausas necessárias e seguridades
Licença maternidade/paternidade estendida, assistência funeral e seguro de vida.
Para conhecer lugares e culturas
Start voucher de R$200 na plataforma Onhappy para viajar para onde quiser.
nosso time
Em uma atmosfera de inovação e desafios constantes, proporcionamos oportunidades para impulsionar pessoas e suas carreiras. Seja ascendendo internamente com promoções merecidas, liderando projetos estratégicos ou explorando áreas especializadas.
No nosso dia a dia, o aprendizado contínuo é a base. Em um contexto de mudanças e adaptações, muitas oportunidades se abrem para ideias inovadoras, mão na massa e consequentemente reconhecimento.
Aqui, a cada desafio, enxergamos uma oportunidade de crescer e nos tornarmos ainda melhores!
Fases do processo
FAQ
Quais os critérios para aprovação?
Em nosso processo, todas as etapas são avaliativas, ou seja, os candidatos podem ou não ser aprovados a partir de dois dos nossos critérios base: FIT CULTURAL X FIT TÉCNICO.
Além de alinhamentos básicos como: Nível de Senioridade, expectativa salarial e regime de contratação.
Como descrevemos fit Cultural e Técnico?
Cultural: Avaliamos se os seus valores e a cultura estão alinhados com os da Onfly. Assim podemos garantir que você se sinta à vontade em nosso ambiente de trabalho e que suas atitudes possam refletir o que valorizamos na Onfly, como colaboração, inovação e respeito.
Técnico: Avaliamos suas habilidades técnicas e conhecimentos específicos necessários para a função. Isso inclui sua experiência com as tecnologias e metodologias que usamos. Analisamos também seu background anterior para a posição em questão, considerando os projetos que você já participou e as responsabilidades que já assumiu.
Caso não seja aprovado(a), como funcionam as devolutivas do processo?
Mas caso você não seja aprovado em alguma das etapas, você receberá uma devolutiva explicando os motivos da nossa decisão.
Essa devolutiva pode ser enviada por e-mail ou através de um chat, dependendo da etapa em que você se encontra.
Como a Onfly lida com testes técnicos nos processos seletivos?
Na Onfly, utilizamos testes técnicos em alguns processos seletivos, especialmente para cargos em níveis iniciais de senioridade. Esses testes têm como objetivo avaliar o background técnico dos candidatos em um contexto que reflete os desafios e a realidade do nosso dia a dia.
Todos os testes são enviados com uma descrição detalhada dos requisitos, para que os candidatos entendam exatamente o que será avaliado. Incluímos um prazo claro para execução, permitindo que o candidato se organize adequadamente.
Após a entrega do teste, todos os candidatos recebem um retorno por e-mail, com feedback sobre o desempenho. Valorizamos a transparência e o respeito ao tempo dos candidatos, e buscamos sempre oferecer devolutivas construtivas.
